当员工出于某些原因或一时气恼向上司领导递交了辞职申请书后，又由于一些特殊原因需要请求收回辞职报告，应如何向上司领导提出撤销辞职申请?撤销辞职申请书应当如何书写呢?接下来小编将为您提供几篇撤销辞职申请书范文。
一、撤销辞职申请书范文(一)
撤销辞职申请书范文(一)
本人于xx年4月向单位递交了辞职申请书，因当时个人自身原因，计划辞职，留出更多时间照顾家庭，现经过慎重考虑，认为在工作与照顾家庭上自己可以协调好，所以请求收回辞职报告。本人已经过深思熟虑，对因此给单位带来的麻烦深感抱歉，在以后的工作中，我会加倍努力，勤恳认真做好本职工作，请领导批准!
此致
敬礼
申请人：xx
xx年xx月xx日
二、撤销辞职申请书范文(二)
撤销辞职申请书范文(二)
尊敬的人事部经理：
我一个月前写的的辞职书已经批准，*月*号即将生效。但是我现在由于xxxxxx原因，不想辞职了。我本人强烈希望继续为公司服务，特申请取消前面的辞职书!望批准!谢谢!某某****年**月**日尊敬的领导:本人是xxx部门的员工,曾经于x月xx日提交给您我的离职报告.现经过认真思考再三,决定自愿留在公司继续工作,特收回本人的离职报告,并对给您造成的麻烦表示真诚的道歉.特此申报并以您批准为盼。
申请人：xx
xx年xx月xx日
三、如何收回辞职信
（一）提交书面请求
1、尽快提交收回辞职信的书面请求。决定留在目前的公司后，应该尽快写一封简短的信，解释自己想收回辞职信。做了决定后，尽快在一两天内把信交给经理或人事部。
你必须先提交书面请求。把信交给相关人员后，才尝试透过电话或当面和对方直截了当地讨论这件事,为你引起的不便表示歉意。
（二） 跟经理或人事部沟通
1、清楚表明你的意图。直接和经理或人事部职员谈话时，你必须清楚地再次强调留在公司的意愿。
2、解释你的理由。经理很可能问你为什么想辞职，现在又为何想收回辞职信。诚实回答他的问题。经理可能愿意帮助你提升士气和奉献精神(视情况而定)。
（三） 做好善后工作
1、了解自己的状况。从法律上来说，老板没有义务接受你收回辞职信的请求，特别是如果你已经提交正式的辞职信。不过，老板可能会视情况考虑你的请求，所以仍然值得一试。
2、不管结果如何，都要努力工作。如果老板决定接受你收回辞职信的请求，就得努力工作，向他证明这个决定十分明智。如果老板决定拒绝你，你还是得在剩余的日子努力工作。
3、必要时往前看。老板拒绝你收回辞职信的请求，你可能会陷入尴尬的处境(特别是如果你没有别的工作机会)。一旦你发现自己终究会失业，尽快开始寻找新工作。学会在找工期间的生存之道。有许多服务、计划、福利和机构专门帮助正在找工作的失业人士。积极寻找新工作，更新履历，做好面试准备，申请开放职位。
综上所述，若您需要撤销辞职申请，可以保持谦虚的态度,提交收回辞职信的书面请求,尽量表现出自己的专业素养,展示更大程度的认真，以获成功。撤销辞职申请书一定要尽快，若是上级已经批准辞职，那么撤销可能就没用了。上述就是撤销辞职申请书范文的内容，更多相关知识您可以咨询律师之家！
