提问 专业律师在线解答
  • 联营合同(A)

    全文甲方(单位名称):____________________经济性质:________所有制:________乙方(单位名称):____________________经济性质:________所有制:________(如有两个以上联营单位依次称丙方、丁方……)联营各方本着互利互惠、共同发展的原则,经过充分的可行性研究和相互协商,决定联合出资建立________公司,…

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  • 土地联产经营承包合同

    订立合同双方:  __县__乡__村__组,以下简称甲方:  承包户主__,以下简称乙方。  为了落实联产承包责任制,充分调动农民的生产积极性,明确甲乙双方的权利义务,根据中央(83)、(84)一号文件精神,经村民大会讨论同意和甲乙双方充分协商,特订立本合同,以便双方共同遵守。  第一条 承包土地的面积、地点、等级  甲方将__亩土地(田)发包给乙方,该土地位于__,东至__,西至_,南至__,北…

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  • 租赁经营合同

    租赁经营合同书  租赁单位_____  经过租赁经营指导小组和答辩委员会的答辩审查,___(以下简称甲方)决定将____租赁给___(以下简称乙方)个人经营,经甲乙双方协商签订合同如下:  1.租赁期为__年,即自____年__月__日起,至____年__月__日止。  2.自本合同生效之日起,乙方为_____厂长,具有法人代表资格。  3.乙方需请两名保证人,共同以个人财产作为抵押,其中乙方为_…

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  • 合伙合同范本

    合伙人:____________姓名________,性别____,年龄________,住址________________。(其他合伙人按上列项目顺序填写)第一条合伙宗旨 第二条合伙经营项目和范围 第三条合伙期限合伙期限为________年,自________年____月____日起,至________年________日止。第四条出资额、方式、期限1.合伙人____________(姓名)以…

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  • 合作建房合同

    甲方:________________ 地址:________________ 电话:______传真:_____ 授权代表:____职务:_____ 乙方:________________ 地址:_______________ 电话:______传真:_____ 授权代表:____职务:_____ 第一条前言 根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国城市房地产管理法》和其他有关法律、法规的…

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  • 果园承包合同

    订立合同双方: __县__乡__村__组,以下简称甲方; __县__乡__村__村民,以下简称乙方。 为了发展水果生产,增强农民经营果园的责任心,满足城乡人民生活和对外出口的需要,增加集体和个人的经济收入,根据中央(83)、(84)、一号文件精神,经村民大会认真讨论和甲、乙双方充分协商,特签订本合同,供双方共同遵守。 第一条承包果园的地点和数量 甲方将座落在____的果园__亩承包给乙…

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  • 山林防护管理承包合同

    订立合同双方: 委托单位:__县__国营(或集体)林场,以下简称甲方; 护林单位:__县__乡__村__村民,以下简称乙方。 为了保护林业资源,减少山林火灾,防止盗伐林木,促进林木速生丰产,特订立本护林承包合同,以供双方遵守。 第一条护林面积及方位 甲方将__山的__亩林木承包给乙方看护管理,其中,成林__亩,中幼林__亩。该片林木北起__至__,南起__至__,东起__至__,西起_…

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  • 通用商业合同

    合同号:____ 日期:____ ①商业合同是一种通用合同。在国际贸易中,若双方对合同货物无特殊要求的条件下, 一般都采用商业合同的内容和形式。 买方:____ 电报:____电传:____ 卖方:____ 电报:____电传:____ 按本合同条款,买方同意购入,卖方同意出售下述产品,谨此签约。 1.品名、规格:_____ 单位:_____ 数量:_____ 单价:_____ 总价:__…

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  • 合伙契约

    合伙契约样本契约签订于19___年____月____日,协议双方分别为_______________________________州______________________县_______________________________市的__________________,与______________________________________州__________________…

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  • 反竞争协议

    某员工即将离职,他/她会将公司内部的某些商业信息带走吗?会成为你的竞争对手吗?会暗地争夺你的客户吗?会利用那些使公司处于同行业领先地位的秘密渠道吗?很显然,如果员工的离职会带来这些问题,老板们都不会愿意失去任何一位员工。 避免发生上述情况的一种方法是与员工签署协议,限定其权力,从而无法与你竞争。如果双方同意,该协议可以作为雇佣关系的前提。附件提供了多种反竞争协议的样本,涉及与经理主管人员、专业人…

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