一是奖金已发，对于这部分奖金一般已经做了支出，如果员工没有参与违法的行为，这部分钱是不会要求员工返回的。还有一部分是承诺但是还没有发放的奖金，如果已经确定员工有这部分奖金，只是因为时间问题还是没有发，可以要求公司补发，如果公司因为非法经营负责人已经被抓起来了，可以申请劳动仲裁，保护自己的权益。…更多>>
